Gli ultimi arrivati: Incontriamo Daniela e Gabriel

Legentic ha il piacere di accogliere due nuovi dipendenti nel team. Daniela Pop e Gabriel Girbovan hanno entrambi il titolo di Business Analyst, nuove posizioni per l'azienda. Abbiamo fatto due chiacchiere con entrambi e con il loro manager Ron Vermeulen per conoscerli meglio.

Raccontaci queste sono nuove posizioni. Perché? Qual è il ruolo e le responsabilità di un analista aziendale?

Ron: – Sono estremamente  orgoglioso della scelta di investire  in questo settore. Siamo un’azienda Fintech e  parliamo costantemente della necessità di convertire i dati in informazioni approfondite - è anche il nostro slogan! “To walk the talk”  dobbiamo pertanto riservare questa attenzione anche a noi stessi, e non solo ai nostri clienti.

Gli analisti aziendali saranno responsabili della misurazione dei nostri dati sulle prestazioni aziendali e forniranno approfondimenti e conoscenze che supportano un buon processo decisionale - per i team, il management e l'azienda nel suo complesso. Misurando sistematicamente le nostre prestazioni e la nostra qualità, aumentiamo il valore anche per i nostri clienti.

Ecco i nuovi impiegati, diteci di più su di voi?

Daniela: – Ho 24 anni , vengo da Cluj, Romania e ho un master in analisi di dati complessi. Prima di entrare in Legentic ho lavorato come analista di dati per Wolter Kluwer Financial Services. Le mie responsabilità consistevano principalmente nell'elaborare relazioni finanziarie e rendiconti di portafoglio.

Gabriel: – Ho 36 anni e sono laureato in ingegneria civile,  ma ho deciso di focalizzarmi nella analisi dei dati e sono molto contento di questo. Ho ricoperto la  posizione di  analista aziendale per la compagnia di assicurazioni Aegon, dove ho lavorato su sistemi come Oracle BI e sviluppato dashboard e report per aiutare il management a prendere decisioni migliori sulla base dei fatti.

Perchè avete scelto di unirvi a Legentic?

Daniela: – Ciò che mi ha spinto è stato il fatto che il lavoro richiede una combinazione di  hard e soft skills. È necessario avere una buona comprensione della modellazione e delle visualizzazioni dei dati, ma anche competenze trasversali come la comunicazione per trasmettere i dati e le intuizioni in modo  comprensibile, diversamente non porterebbe ad alcun cambiamento reale.

In più ho la fortuna di conoscere alcune persone che già lavorano qui e mi hanno confermato che Legentic è un ottimo posto in cui lavorare.

Gabriel: – Ho ritenuto la posizione come una grande opportunità per imparare cose nuove. La prospettiva  mi intriga davvero; indagare sulle frodi, aiutando i nostri clienti a combattere la criminalità finanziaria è  sia emozionante che appagante.

Cosa vi aspettate di più?

Daniela: – Sono davvero entusiasta dei miei nuovi colleghi, hanno una mentalità aperta e si aiutano e si sostengono a vicenda. Sembra davvero una buona squadra e spero di poter trovare idee creative per  portare sul tavolo nuove intuizioni che  ci guidino verso le mgiliori decisioni.

Gabriel: – Non vedo l'ora di incontrare i miei colleghi nella vita reale e stringere amicizie. È un po 'difficile adesso, in tempi di pandemia ... sono un tipo socievole e un buon rapporto tra colleghi è una sicurezza per una buona collaborazione. 

I nostri valori fondamentali, l’essere premurosi, collaborativi e coraggiosi sembrano coincidere perfettamente  nel quadro di quest’ultimo ampliamento. Quando non lavora, Daniela ama giocare a scacchi, ping pong ed è appassionata di equitazione, mentre Gabriel ama la fotografia e lo snowboard, strizzando l’occhio anche alla musica e al ballo. Siamo sicuri che saranno una risorsa per Legentic, sia al lavoro che fuori orario, quando finalmente potremo socializzare di nuovo.

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