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Wir sind Experten, Entwickler, Vordenker, Analysten und Problemlöser, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere Kunden bei der Bekämpfung von Betrug und Finanzkriminalität zu unterstützen.

"Leider" gibt es einen endlosen Markt für unsere Dienstleistungen. Allein in den USA werden jedes Jahr rund 80 Milliarden Dollar durch Betrug umgesetzt. Unser Marktpotenzial ist enorm, und wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.
- Espen Fjeldberg, CEO

Karriere bei Legentic?

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Legentic entwickelt und bietet Lösungen zur Aufdeckung und Prävention von Betrug und Finanzkriminalität. "Leider" gibt es einen unendlichen Markt für diese Dienstleistung; allein in den USA gibt es jedes Jahr Betrug um ca. 80 Milliarden Dollar. Unsere Produkte Mohawk und Sjerlok haben beide ein enormes Marktpotential, aufgrund von skalierbaren, wiederkehrenden Geschäftsmodellen.

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Das bedeutet, dass wir schnell wachsen - und immer auf der Suche nach neuen Talenten sind. Unter unseren Mitarbeitern finden Sie Product Owner, Entwickler, Datenanalysten und ein Datenteam, Customer Success und Sales Executives, viele mit Hintergrund aus führenden Positionen in den größten Versicherungsunternehmen der Welt. Wir haben auch ein Team von Ermittlern und eine "Task Force" - unsere eigene Spezialeinheit, die daran arbeitet, gestohlene Gegenstände zu finden und wiederzubeschaffen.

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Legentic entwickelt und bietet Lösungen zur Aufdeckung und Prävention von Betrug und Finanzkriminalität. "Leider" gibt es einen unendlichen Markt für diese Dienstleistung; allein in den USA gibt es jedes Jahr Betrug um ca. 80 Milliarden Dollar. Unsere Produkte Mohawk und Sjerlok haben beide ein enormes Marktpotential, aufgrund von skalierbaren, wiederkehrenden Geschäftsmodellen.

Das bedeutet, dass wir schnell wachsen - und immer auf der Suche nach neuen Talenten sind. Unter unseren Mitarbeitern finden Sie Product Owner, Entwickler, Datenanalysten und ein Datenteam, Customer Success und Sales Executives, viele mit Hintergrund aus führenden Positionen in den größten Versicherungsunternehmen der Welt. Wir haben auch ein Team von Ermittlern und eine "Task Force" - unsere eigene Spezialeinheit, die daran arbeitet, gestohlene Gegenstände zu finden und wiederzubeschaffen.

Als Mitarbeiter von Legentic sind Sie Teil einer Organisation mit einem großartigen Arbeitsumfeld und einem sehr hohen Maß an technologischer und kommerzieller Kompetenz. Unsere globale Denkweise hat zu gut etablierten Beziehungen und Netzwerken über nationale Grenzen hinweg geführt. Wir haben Büros in Porsgrunn und Oslo, Norwegen, Helsinki, Finnland, Cluj, Rumänien und Geldermalsen, Niederlande. Aber in Zeiten von Remote-Working haben wir Mitarbeiter, die über ganz Europa verteilt sind und derzeit auch in den USA rekrutieren.

Um eine einheitliche Kultur aufzubauen, sind unsere Kernwerte - Kollaboration, Verantwortlichkeit und Fürsorge – unsere Wegweiser.

Lesen Sie hier mehr über sie.

Alle Mitarbeiter sind zweimal pro Woche zu digitalen Yoga-Kursen eingeladen. Wir treffen uns zu Pizza, Bier und Quizrunden, und unsere digitalen Weihnachtsfeiern mit DJ und Tanz sind bekannt und beliebt. Aber natürlich freuen wir uns alle darauf, mehr Zeit miteinander zu verbringen, im echten Leben, wenn es die Wohnung zulässt.

Lernen Sie unsere Happiness Managerin Sonja kennen und erfahren Sie mehr über ihre Philosophie, wie sie einen tollen Arbeitsplatz gestaltet.

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