Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Spezialisten

Wir sind Experten, Entwickler, Vordenker, Analysten und Problemlöser, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere Kunden bei der Bekämpfung von Betrug und Finanzkriminalität zu unterstützen.

«"Leider" gibt es einen endlosen Markt für unsere Dienstleistungen. Allein in den USA werden jedes Jahr rund 80 Milliarden Dollar durch Betrug umgesetzt. Unser Marktpotenzial ist enorm, und wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.»

Espen Fjeldberg, CEO

Karriere bei Legentic?

Legentic entwickelt und bietet Lösungen zur Aufdeckung und Prävention von Betrug und Finanzkriminalität. "Leider" gibt es einen unendlichen Markt für diese Dienstleistung; allein in den USA gibt es jedes Jahr Betrug um ca. 80 Milliarden Dollar. Unsere Produkte Mohawk und Sjerlok haben beide ein enormes Marktpotential, aufgrund von skalierbaren, wiederkehrenden Geschäftsmodellen.

Das bedeutet, dass wir schnell wachsen - und immer auf der Suche nach neuen Talenten sind. Unter unseren Mitarbeitern finden Sie Product Owner, Entwickler, Datenanalysten und ein Datenteam, Customer Success und Sales Executives, viele mit Hintergrund aus führenden Positionen in den größten Versicherungsunternehmen der Welt. Wir haben auch ein Team von Ermittlern und eine "Task Force" - unsere eigene Spezialeinheit, die daran arbeitet, gestohlene Gegenstände zu finden und wiederzubeschaffen.

Als Mitarbeiter von Legentic sind Sie Teil einer Organisation mit einem großartigen Arbeitsumfeld und einem sehr hohen Maß an technologischer und kommerzieller Kompetenz. Unsere globale Denkweise hat zu gut etablierten Beziehungen und Netzwerken über nationale Grenzen hinweg geführt. Wir haben Büros in Porsgrunn und Oslo, Norwegen, Helsinki, Finnland, Cluj, Rumänien und Geldermalsen, Niederlande. Aber in Zeiten von Remote-Working haben wir Mitarbeiter, die über ganz Europa verteilt sind und derzeit auch in den USA rekrutieren.

Um eine einheitliche Kultur aufzubauen, sind unsere Kernwerte - Kollaboration, Verantwortlichkeit und Fürsorge – unsere Wegweiser.

Lesen Sie hier mehr über sie.

Alle Mitarbeiter sind zweimal pro Woche zu digitalen Yoga-Kursen eingeladen. Wir treffen uns zu Pizza, Bier und Quizrunden, und unsere digitalen Weihnachtsfeiern mit DJ und Tanz sind bekannt und beliebt. Aber natürlich freuen wir uns alle darauf, mehr Zeit miteinander zu verbringen, im echten Leben, wenn es die Wohnung zulässt.

Lernen Sie unsere Happiness Managerin Sonja kennen und erfahren Sie mehr über ihre Philosophie, wie sie einen tollen Arbeitsplatz gestaltet.

Offene Stellen

Customer Success Manager

Our mission is to provide our customers with the tools and know-how that empowers them to fight fraud and financial crime in a better, faster way. A world-class customer success team is essential to fulfill our mission. We’re currently recruiting a Customer Success Manager to join our team.

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Data Specialist

We are looking for a Data Specialist to join our data team. Converting “big, messy data to actionable insights” is our promise to our customers. Maintaining good quality data requires maintenance of crawlers – automated bots that browse the Internet to get the data.

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Accounting Manager

We have global growth ambitions and are searching for an "Accounting Superstar". We are looking for a professionally strong Accounting Manager to be an important contributor in further developing our accounting function nationally and internationally.

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WebExpert

We are looking for an experienced WebExpert to join our team. An expert that strives for efficiency by aligning data systems with business goals. A strong tech professional that loves to create algorithms and conduct statistical analysis.

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Ein groovy Scale-Up-Superheld

Unser neuer Vertriebs- und Marketingdirektor ist ein Mann mit vielen Fähigkeiten und Leidenschaften. Eine davon ist die Mitgliedschaft in der Tanzgruppe "Groovy Daddies" in Amsterdam, in der Nähe seiner niederländischen Heimatstadt Edam. Jetzt bringt Marc Mulder seine Moves mit zur Arbeit, um Legentic von "großartig zu groovy" zu bringen, wie bei unserem Kick-off im September angekündigt wurde. Weiterlesen

Unsere Werte - Die drei C's

Collaborative. Caring. Courageous. Mutig. Das sind unsere Werte. Wir haben eine globale Denkweise, deshalb verwenden wir sie nur auf Englisch. Was also meinen wir mit diesen drei Worten? Sie sind nichts weniger als die Leitlinien unseres Handelns, sie weisen uns den Weg bei allem, was wir tun, jeden einzelnen Tag. Weiterlesen

Ein unvergessliches Kick-off

Nach Tausenden von Online-Treffen war es fantastisch, endlich alle "Legentics" persönlich zusammenzubringen! Aus allen Ecken Europas eingeflogen, trafen wir uns in Norwegen, um 4 Tage lang zu plaudern, zu lachen und den nächsten Schritt auf unserer Reise einzuleiten: From Great to Groovy. Weiterlesen

Ein CTO, der keineswegs im Weltall verloren ist

Unser neuer CTO Jeroen van Zeeland hat einen Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik und ist definitiv nicht im Weltall verloren. Er klettert gerne, was ihn dazu veranlasste, die flachen Niederlande zu verlassen und sich im bergigen Norwegen niederzulassen. Weiterlesen

Treffen Sie unseren Happiness Manager

Bei Legentic schätzen wir unsere Mitarbeiter - sie sind das wahre Kapital eines jeden Tech-Unternehmens! Und da wir eine wirklich dezentrale Organisation haben - Pandemie hin oder her - ist eine gute Unternehmenskultur nichts, was wir als selbstverständlich ansehen können. Unsere Mitarbeiter gehören 9 verschiedenen Nationalitäten an, befinden sich in 7 verschiedenen Ländern in 10 verschiedenen Städten und sind mit 5 Büros verbunden. Weiterlesen

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