Unsere Werte - Die drei C's

Collaborative. Caring. Courageous. Mutig. Das sind unsere Werte. Wir haben eine globale Denkweise, deshalb verwenden wir sie nur auf Englisch. Was also meinen wir mit diesen drei Worten? Sie sind nichts weniger als die Leitlinien unseres Handelns, sie weisen uns den Weg bei allem, was wir tun, jeden einzelnen Tag.

Espen Fjeldberg, unser CEO, sagt: "Es ist wichtig, dass jeder in der Organisation die Werte, auf die wir uns geeinigt haben, versteht, akzeptiert und respektiert. Das hilft uns, an einem Strang zu ziehen und eine starke, positive und geeinte Unternehmenskultur zu etablieren."

Collaborating

Wir helfen uns gegenseitig zu wachsen. Wir glauben, dass die Kraft von Teamwork und Zusammenarbeit weitaus stärker ist als das, was einzeln erreicht werden kann. Wir repräsentieren Vielfalt und ein breites Spektrum an Kompetenzen und Erfahrungen, die wir voll ausschöpfen wollen. Zusammenarbeit ist notwendig, wir teilen Wissen und die Kunden geben uns wichtigen Input für die Produktentwicklung. Wir stellen den persönlichen Erfolg beiseite und verlieren nie die Ziele des Unternehmens und das Beste für den Kunden aus den Augen.

Caring

Menschen, die sich kümmern, sorgen dafür, dass sich Menschen wohlfühlen und Wohlbefinden ist eine Voraussetzung für Entwicklung und Wachstum. Wir haben ein gutes Umfeld, wenn Menschen wollen, dass andere erfolgreich sind und sich umeinander kümmern. Wir trauen uns, Verletzlichkeit zu zeigen und wir kümmern uns um unsere Kunden und die Gesellschaft, in der wir leben. Außerdem sind wir dafür verantwortlich, auf uns selbst aufzupassen und sorgen für ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.

Courageous

Mut schafft Taten. Wir trauen uns, große Gedanken zu denken und sind motiviert, indem wir uns ehrgeizige Ziele setzen. Wir haben einen unerschütterlichen Glauben daran, dass wir erreichen können, was wir uns vornehmen. Und wir haben die Kraft zum Handeln und den Willen, das umzusetzen, was wir uns vornehmen. Wir fordern uns selbst heraus - probieren Neues aus und tun Neues. Wir sind neugierig und unermüdlich auf der Suche nach guten Lösungen für unsere Kunden. Wir wagen es zu versuchen, auch wenn wir riskieren zu scheitern - und wir streben danach, ständig zu lernen und uns selbst, unsere Produkte und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln. Die Arbeit in einem multikulturellen Unternehmen mit einer großen Vielfalt an Hintergründen, Perspektiven und Vorlieben erfordert, dass die Menschen mutig genug sind, sich selbst und ihre eigenen Ansichten in Frage zu stellen, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.

«"Es ist wichtig, dass jeder in der Organisation die Werte, auf die wir uns geeinigt haben, versteht, akzeptiert und respektiert. Das hilft uns, an einem Strang zu ziehen und eine starke, positive und geeinte Unternehmenskultur zu etablieren."»
- Espen Fjeldberg, CEO